薪酬调查问卷表-模板.docx

薪酬调查问卷表-模板

1.填答规范与口径说明

1.1填答主体界定

本次问卷分为两大模块，填答人需根据自身身份选择对应模块完成填答：

（1）企业端模块：由企业人力资源部负责人、薪酬管理岗负责人或分管人力的高管填答，采集企业整体薪酬体系、薪酬水平、人力成本等客观数据，用于行业薪酬对标分析；

（2）员工端模块：由企业在职正式员工匿名填答，采集员工对薪酬的主观感知、满意度、激励效果等数据，用于企业内部薪酬管理诊断。

同一企业同时完成企业端问卷且员工端有效样本量不低于总人数30%的，可获得定制化薪酬对标与诊断报告。

1.2核心指标统计口径

所有数据需严格按照以下口径填写，确保不同主体填答数据具备可