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安全教育培训记录自查报告

一、自查工作基本概况

本次自查是对照《中华人民共和国安全生产法》法定培训要求开展的全链条合规核验，核心目标是提前补齐管理缺口、规避行政处罚及事故追责风险，绝非走形式的台账整理工作。本次自查严格依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正）、《生产经营单位安全培训规定》（应急管理部令第3号）、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（应急管理部令第30号）及公司《安全教育培训管理制度》（2023版）开展，覆盖公司所有在职部门，包括生产一车间、生产二车间、生产三车间、危化品仓储部、普通仓储部、设备动力部、研发中试车间、行政职能部共8个部门，核验时间跨度为2023年7月1日至2024年6月30日的完整培训年度，共涉及在职员工723人。

自查组由安全总监张某某任组长，成员包含安全部3名专职安全员、人力资源部1名培训专员、各部门兼职安全员共12人，自查工作于2024年6月17日启动，6月21日完成全部核验工作。自查方法采用“台账逐份核验+员工现场抽考+一线访谈核实”三类方式结合，其中台账核验覆盖所有存档的182份培训记录，现场抽考覆盖各岗位120名员工（占一线员工总数的20%），访谈覆盖42名近1年入职的新员工。

二、自查核验标准与整体合规情况

安全教育培训记录是监管部门执法检查的核心书证，一旦存在缺失、造假即可直接判定违法，本次自查全部采用可量化的刚性判定标准，