2026年国际人力资源管理师多国雇佣政策长期变动趋势研判仿真练习卷.docx

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2026年国际人力资源管理师多国雇佣政策长期变动趋势研判仿真练习卷

注意事项：

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。（根据各专业证书历年真题结构设置考题）

一、单选题

（共50题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

根据2024年《欧盟工作与生活平衡指令》修订版，以下哪项不是强制性要求？（****）A.父母育儿假最低4个月，可分段使用

B.弹性工作时间申请权延伸至所有在岗员工

C.强制实行每周不超过48小时的平均工作时间

D.要求企业为远程员工