2026年国际人力资源管理师跨地域继任人才完整规划模拟真题卷.docx

PAGE

PAGE1

2026年国际人力资源管理师跨地域继任人才完整规划模拟真题卷

注意事项：

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。（根据各专业证书历年真题结构设置考题）

一、单选题

（共55题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

根据《国际人力资源管理师职业资格考试大纲》（2026年版），跨地域继任人才规划的首要步骤是（）A.制定全球薪酬策略

B.进行关键岗位人才盘点

C.开展跨文化培训

D.建立海外分支机构

【答案】B

【解析】继任人才规划首先需要明确哪些岗位