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中专改进工作作风六项规定范文（三篇）

为深入落实职业教育提质培优行动计划，全面加强教职工队伍作风建设，着力整治当前学校办学中存在的慵懒散拖、服务不实、办学不规范等突出问题，结合中等职业学校办学实际，制定本改进工作作风六项规定，全体教职工须严格遵照执行。

一、压实岗位履职责任，整治“慵懒散拖”顽疾

1.明确岗位权责清单，各科室、教研组须于每学期开学初梳理岗位权责，细化到人，公示上墙，接受师生监督，权责清单覆盖率100%。行政岗位明确核心业务流程、办理时限、责任人员；教学岗位明确课时任务、教研要求、育人责任；后勤岗位明确服务标准、保障时效、安全责任，确保事事有人管、件件有落实。

2.落实首问负责制，师生、家长、合作企业来访来电的第一接待人为首问责任人，属于职责范围内的事项当场答复办理，不属于职责范围的须于10分钟内引导至对应岗位对接人，严禁推诿扯皮。一般业务事项3个工作日内办结，复杂事项7个工作日内办结，确需延期的须提前向服务对象说明原因，延期最长不超过15个工作日，事项办结率须达到98%以上。

3.强化考勤管理，行政后勤岗位实行坐班打卡制，每月迟到早退累计不得超过2次，累计超过2次的扣发当月绩效工资的5%，累计超过5次的扣发当月绩效工资的20%；教学岗位严格执行课表安排，不得私自调课、缺课，每学期调课率不得超过个人总课时的3%，缺课1课时按旷工2个工作日核算；实训岗位须提前15