绩效考核表古代织锦技艺传承.docxVIP

绩效考核表古代织锦技艺传承

考核维度

考核指标

目标值

权重

自评得分

上级评分

加权得分

考核周期

技艺掌握

技法熟练度

评估织工对古代织锦技艺的掌握程度，包括对各种织锦技法的熟练运用、传统工艺的理解和掌握。

25%

技艺掌握

作品完成度

评估织工完成作品的质量，包括作品的整体美感、细节处理、色彩搭配等。

25%

技艺掌握

技术难题解决

评估织工在遇到技术难题时的解决能力，包括对问题的分析、解决方案的制定和实施。

25%

技艺掌握

传承教学能力

评估织工在传授技艺过程中的教学能力和学徒的学习成果。

25%

技艺掌握

创新应用

评估织工在传统技艺上的创新能力和应用成果。

25%

传承效果

学徒数量

评估织工在传承过程中的学徒数量和质量。

20%

传承效果

学徒技艺水平

评估学徒在技艺传承过程中的学习成果。

20%

传承效果

作品市场接受度

评估作品在市场上的受欢迎程度。

20%

传承效果

媒体关注度

评估作品在媒体上的曝光度和影响力。

20%

传承效果

传承活动参与度

评估织工在传承活动中的参与程度和贡献。

20%

创新应用

技术革新

评估织工在技术创新方面的成果。

25%

创新应用

产品创新

评估织工在产品创新方面的成果。

25%

创新应用

市场适应性

评估产品在市场上的适应性和竞争力。

25%

创新应用

客户满意度

评估产品在客户心中的满意度和忠诚度。