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- 2026-09-29 发布于江苏
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施工管理人员岗位职责与工作要求
一、岗位职责
1.合同与图纸管理
熟练掌握、深刻理解项目施工合同条款、设计图纸、施工工艺标准及甲方要求,熟悉工程施工范围、质量标准、工期节点、验收规范,作为现场施工组织、管控、落地的根本依据,严格按图、按合同、按规范组织施工。
2.施工手续办理
负责对接办理项目开工报备、现场施工许可、临时施工手续、场地准入、现场备案等各类施工前置手续,确保工程项目合法合规进场、合规施工,杜绝无证施工、手续缺失等违规问题。
3.施工方案与计划编制
根据项目图纸、现场实际、合同工期,配合项目经理编制完善《施工组织设计》、阶段性施工进度计划、质量保证措施、安全生产及文明施工专项方案、劳务用工计划、机具设备使用计划,明确施工流程、工序节点、管控标准、责任分工,确保施工全过程程序化、标准化、有序化。
4.劳务队伍管理与后勤保障
参与劳务队伍考察、筛选、选用建议,配合项目经理落实劳务班组进场安排、岗前交底、日常管控。合理统筹施工班组食宿、现场后勤保障,稳定施工队伍秩序,保障施工人员安心在岗、有序施工。
5.现场施工全过程管控与质量管理
严格按照施工计划、工序流程、规范标准组织现场施工,实行全过程动态管理。常态化开展现场质量巡检、工序检查、自检互检,及时发现施工瑕疵、工艺偏差、质量隐患,立即组织整
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