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2026年市级名师区域教研带动规划

为充分发挥市级名师的示范引领、辐射带动作用，破解市域内基础教育教研资源分布不均、薄弱区域教研能力不足、跨校教研协同性不强等突出问题，构建“市域统筹、区域联动、名校引领、全员提升”的教研发展新格局，全面提升全市基础教育教学质量，结合我市教育发展实际，制定本规划。

一、工作目标

（一）总体目标

以3年为一个带动周期，到2028年末，实现全市12个区县教研帮扶全覆盖，培育30个区域特色教研品牌，建成15个市级学科教研示范基地，带动全市薄弱学校教师教研参与率从当前的62%提升至95%以上，全市义务教育阶段教师教学能力达标率提升12个百分点，高中阶段教师教研成果转化率达到40%以上，市域内校际教学质量平均差距缩小至8%以内，整体教研水平进入全省第一方阵。

（二）年度阶段性目标

1.2026年基础搭建阶段

完成120名市级名师与6个薄弱区县、120所农村学校、薄弱学校的结对帮扶匹配，建成12个市级名师区域教研工作站，开展集中教研活动不少于48场次，覆盖教师不少于8000人次；培育区域特色教研项目10个，教师教研参与率达到75%以上，薄弱学校教师公开课参与率较2025年提升20%，全市教研资源共享平台上线资源量不少于2T。

2.2027年深化推进阶段

实现所有区县教研帮扶全覆盖，建成15个市级学科教研示范基地，开展跨区域联合教研活动不少于72场次，覆盖教师不少