幼儿园教职工社会保险管理制度.docxVIP

幼儿园教职工社会保险管理制度

为规范本园教职工社会保险管理工作，保障教职工合法社会保障权益，根据《中华人民共和国社会保险法》《社会保险费征缴暂行条例》《工伤保险条例》《机关事业单位工作人员养老保险制度改革决定》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及人力资源和社会保障部门、教育行政部门相关规定，结合本幼儿园实际运营情况，制定本制度。

一、参保范围与对象

1.本制度覆盖与本园建立合法劳动关系的所有全职在岗教职工，具体包括：

（1）纳入本园事业编制管理的全职在岗教职工；

（2）本园自主招聘的全职合同制教职工，涵盖专任教师、保育员、行政管理人员、财务人员、安保人员、炊事员、保洁人员、后勤维修人员等所有岗位；

（3）由合作劳务派遣单位派遣至本园工作的全职在岗人员，由劳务派遣单位按规定为其办理社会保险参保缴费，本园履行监督责任，核实劳务派遣单位的参保缴费凭证，对未依法参保的劳务派遣单位追究违约责任。

2.下列人员不属于本制度参保范围：

（1）已办理退休手续，享受基本养老保险待遇的退休返聘人员；

（2）在本园兼职、实习的人员，包括在校实习生、兼职代课教师、临时顾问等；

（3）未与本园建立劳动关系的劳务外包服务人员，由外包服务单位负责其社会保险参保管理。

3.试用期参保规则：社会保险参保为法定强制义务，试用期属于劳动合同法定用工期限范畴，新入职教职工自入职当月起即纳入参保范围，不得因处于试