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传媒广告行业创意策划师绩效评估表

考评内容

指标类型

具体指标

分值

考核者

依据来源

核心业绩（30%）

创意产出数量

根据创意的原创性、市场反响及客户反馈进行评分，每完成1个方案得2分，超额完成可额外奖励1分

6

上级主管

主管的感受/记录

核心业绩（30%）

项目落地率

根据方案执行进度、质量及客户满意度进行评分，每项方案完成得3分，未完成扣1分

6

上级主管

主管的感受/记录

核心业绩（30%）

广告投放效果

根据广告点击率、转化率及ROI进行评分，每提升1%得2分，达标得3分，低于标准扣2分

6

上级主管

主管的感受/记录

核心业绩（30%）

客户满意度

根据客户反馈、项目交付质量及沟通效率进行评分，每提升0.5分得2分，达标得3分，低于标准扣2分

6

上级主管

主管的感受/记录

核心业绩（30%）

跨部门协作

根据协作效率、沟通及时性及问题解决能力进行评分，每项协作得2分，无问题得3分，有问题扣1分

6

上级主管

主管的感受/记录

创意质量（25%）

创意原创性

根据创意的创新性、市场新颖性及可行性进行评分，每项创意得2分，无创新得1分

5

上级主管

主管的感受/记录

创意质量（25%）

创意执行可行性

根据方案的可行性、成本控制及资源匹配度进行评分，每项方案得2分，不符合得1分

5

上级主管

主管的感受/记录

创意质量（25%）

创意市场契合度

根据创意