IT运维经理KPI绩效考评表.docxVIP

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  • 2026-09-30 发布于江苏
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IT运维经理KPI绩效考评表

考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

负责人评分

运维管理

系统稳定性

25%

10

1.系统故障次数减少,系统运行稳定;2.故障响应时间缩短;3.故障原因分析报告详尽;

运维管理

服务响应速度

25%

10

1.系统故障响应及时;2.服务请求处理效率高;3.故障处理流程规范;

运维管理

问题解决能力

25%

10

1.解决复杂问题能力突出;2.提出有效解决方案;3.问题解决后的系统优化建议;

运维管理

团队协作

25%

5

1.团队成员间沟通顺畅;2.团队协作效率高;3.团队成员能力提升明显;

技术能力

技术更新

25%

10

1.技术更新项目成功实施;2.技术更新对系统性能提升显著;3.技术更新带来的成本节约;

技术能力

系统优化

25%

10

1.系统优化项目实施有效;2.系统运行效率提升;3.系统优化带来的成本降低;

技术能力

故障排除

25%

10

1.故障排除速度快;2.故障排除方法合理有效;3.故障排除后的总结报告质量高;

技术能力

技术培训

25%

5

1.技术培训内容实用;2.参训人员满意度高;3.技术培训对提升团队技术水平有显著效果;

项目执行

项目进度

25%

10

1.

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