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教科室主任岗位职责

一、发展规划与制度建设职责

1.牵头制定学校中长期教育科研发展规划，依据国家基础教育课程改革要求、“双减”政策导向、区域教育发展目标以及学校办学定位，明确未来3-5年学校教育科研的发展方向、核心目标、重点任务和实施路径，确保科研规划与学校总体发展战略适配度达到100%，有效支撑学校办学品质提升，破解学校发展中的核心瓶颈问题。

2.每年年初结合上级教育科研部门工作部署和学校年度工作重点，制定详实可落地的年度教育科研工作计划，明确每季度重点工作任务、责任人和完成时限，细化到具体月份的推进要求；每年年末完成年度教育科研工作总结，梳理成果、分析问题、提出可操作的改进方案，工作总结按时上报校长室和上级教科研部门，并公开向全校教职工通报，接受全体教师的监督和建议。

3.牵头建立健全学校教育科研管理制度体系，涵盖课题申报评审制度、课题过程管理制度、成果鉴定结题制度、科研诚信管理制度、科研经费管理制度、科研考核奖励制度、成果推广转化制度七大核心制度，同时配套制定微课题管理办法、校外专家聘请办法、科研学分认定细则等专项文件，形成完整的制度框架。每2年对现有制度进行一次全面梳理修订，根据最新政策要求和学校发展实际调整制度条款，删除过时内容，补充新的管理要求，确保制度的适用性、规范性，为全校科研工作开展提供清晰的规则依据。

4.始终落实立德树人根本任务，将培育学生核心素养作为