2026年国际人力资源管理师跨境雇佣合同管理拔高模拟卷.docx

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2026年国际人力资源管理师跨境雇佣合同管理拔高模拟卷

注意事项：1.请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。2.请首先填写好姓名、准考证号等信息。3.本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。（根据各专业证书历年真题结构设置考题）

一、单选题

（共50题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

根据《国际劳工组织（ILO）第181号私人就业机构公约》，跨境劳务派遣的核心原则是（）A.用工单位须承担派遣劳工的全部社会保险费用

B.劳务派遣公司须取得目的国政府的派遣许可

C.被派遣劳工享有与当地同等工作的同等待遇

D.