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聘任人员工资福利待遇实行方案

新乡广播电视台

5月18日

聘任人员工资福利待遇方案

为切实维护好职二日勺切身利益，深入调动职工的工作积极,

保证各项工作的顺利完毕，根据国家有关政策，结合我台工

作实际，按照“科学、公平、合法、鼓励”和“多劳多得”的

原则，本着为职工负责日勺精神，制定此方案。

一、A档：.

（一）基本条件：

1.本科学历含（第二学历），在台工作五年以上，业务骨

干，能圆满完毕台交给的各项工作任务，无重大责任事故,

体现尤其优秀。持续两年十人以上部门（岗位）年度绩效考核

前三名，十人如下部门（岗位）年度绩效考核第一名。

2、大专学历（含第二学历），在台工作八年以上，业务

骨干，能圆满完毕台交给的各项工作任务，无重大责任事故,

体现尤其优秀。持续两年十人以上部门（岗位）年度绩效考核

前三名，十人如下部门（岗位）年度绩效考核第一名。

凡符合以上条件之一日勺可由部门推荐报台研究决定