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人力资源绩效评价与企业竞争力考核题及详解.pdf

人力资源绩效评价与企业竞争力考核题及详解.pdf

    人力资源绩效评价与企业竞争力试题及答案

    人力资源绩效评价与企业竞争力试卷

    一、选择题（每题2分，共40分）

    1.人力资源绩效评价的核心目的是（）

    A.计算员工薪酬

    强企业竞争力参考答案一选择题BDBBBBBBBCCBBBCCBBBB二判断题三简答题答人力资源绩效评价的核心要素包括评价主体明确由谁评价上级同事下属客户自评等评价客体明确评价对象组织部门团队个人评价内容评价什么业绩能力态度行为等评价标准衡量

    B.战略导向与价值创造

    C.惩罚低绩效员工

    D.减少管理层工作量

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