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劳动关系岗2025年专业知识仲裁卷考试真题解析.doc

劳动关系岗2025年专业知识仲裁卷考试真题解析.doc

    劳动关系岗2025年专业知识仲裁卷考试真题解析

    一、单选题（每题2分，共30分）

    1.以下哪种情形不属于用人单位与劳动者建立劳动关系的标志？（）

    A.用人单位与劳动者签订劳动合同

    B.劳动者开始为用人单位提供劳动

    C.用人单位向劳动者支付工资

    D.用人单位为劳动者缴纳社会保险

    2.劳动争议仲裁时效期间从（）起计算。

    A.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日

    B.劳动争议发生之日

    C.当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁之日

    D.劳动争议处理结果作出之日

    3.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。

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