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2026年员工薪酬调整通告电子邮件[5篇]

2026年员工薪酬调整通告电子邮件第（1）篇

尊敬的____：

公司名称____

姓名____

职位____

日期____

您好！

根据公司人力资源部制定的《2026年员工薪酬调整方案》，经董事会审议通过，现正式通知全体员工，自2026年4月1日起，公司将对员工薪酬结构进行调整，具体调整内容

一、薪酬结构调整

1.基本工资：原基本工资标准为____元/月，调整为____元/月，调整幅度为____%。

2.绩效工资：原绩效工资标准为____元/月，调整为____元/月，调整幅度为____%。

3.年度奖金：原年度奖金标准为____元/人，调整为____元/人，调整幅度为____%。

4.奖金发放时间：年度奖金将在2026年12月31日前发放完毕。

二、薪酬发放方式

1.薪酬将通过公司内部薪酬管理系统进行自动发放，发放时间为每月10日。

2.员工如对薪酬调整内容有异议，可于2026年4月15日前通过公司人力资源部提交书面申诉，公司将根据实际情况进行复核并作出答复。

三、其他说明

1.本通知适用于所有在岗员工，包括合同制员工、正式员工及劳务派遣人员。

2.本通知自发布之日起生效，所有员工应严格遵守调整后的薪酬标准。

3.如有疑问，