软件开发工程师代码质量和交付效率绩效考核表.docxVIP

软件开发工程师代码质量和交付效率绩效考核表

考核人

部门

职务

周期

评定标准：总分采用100分制

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

代码质量

30%

代码规范性

1.代码格式符合公司规范；2.无明显注释缺失；3.代码可读性强，易于他人理解和维护。

6

代码质量

30%

代码复用性

1.代码模块化设计合理；2.重复代码比例低于20%；3.代码复用性高，易于维护和扩展。

6

代码质量

30%

代码效率

1.代码执行时间符合性能要求；2.代码优化合理，无冗余计算；3.代码效率高，资源利用率好。

6

代码质量

30%

代码安全性

1.代码遵循安全编码规范；2.无明显安全风险；3.代码安全性高，符合行业安全标准。

6

代码质量

30%

代码测试覆盖率

1.代码测试用例完整；2.测试覆盖率符合要求；3.代码测试结果稳定，无重大缺陷。

6

交付效率

20%

任务完成率

1.按时完成分配的任务；2.任务完成质量符合要求；3.无延期交