2026年安宁疗护科三基三严年度培训计划.docxVIP

2026年安宁疗护科三基三严年度培训计划.docx

2026年安宁疗护科三基三严年度培训计划

一、编制依据与适用范围

本计划依据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》《医疗质量管理办法》《护士条例》《安宁疗护实践指南（试行）》及国家卫生健康委关于“三基三严”（基本理论、基本知识、基本技能，严格要求、严密组织、严谨态度）培训考核的相关要求编制，结合安宁疗护专业特点制定年度培训安排。

本计划适用于安宁疗护科全体医师、护理及照护人员（含新入职、轮转、进修人员），工作量按月度分解，逐项落实到岗、到人。

二、培训对象与分级要求

对象类别

界定范围

年度最低完成学时

考核基准线

A类：医师

本年度在科执业医师（含规培医师）

40学时

理论考核≥85分，技能考核≥90分

B类：护理人员

护师及以下、主管护师

50学时

理论考核≥85分，技能考核≥90分

C类：照护人员

助理护士、护工

30学时

理论考核≥70分，技能考核≥80分

D类：轮转/进修

轮转、进修人员

不低于同期同类人员的80%

通过出科前综合考核

各类人员在完成本层级要求的基础上，须按要求参加共同科目培训。未达最低学时者，取消年度评优资格；考核不合格者按规定参加补训。

三、培训目标

1.提升基本理论水平：系统掌握安宁疗护核心理念、姑息治疗原则、常用药物规范、疼痛评估与处置、临终患者照护规范，年内完成全员培训覆盖率100%、理论考核合格率≥95%。