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教师2026年工作计划

一、核心工作目标

本人2026年岗位为：某市一级示范高中高三语文备课组组长，任教2026届高三11班、12班语文（共102名学生），2026年6月高考结束后转任2029届高一7班班主任，兼任高一语文备课组组长，任教高一7班、8班语文。全年工作围绕教学、备课组建设、班主任管理、专业成长四个维度设定量化目标：1.教学目标：2026年高考，所带两个班语文平均分不低于100分（满分150分），及格率（≥90分）不低于90%，优秀率（≥120分）不低于25%，一本上线学生语文平均分不低于112分；高一下学期期末考试，所带两个班平均分不低于102分，及格率不低于88%，优秀率不低于22%。2.备课组建设目标：完成两本高三复习校本资料编写，帮助3名青年教师完成达标考核，完成1项校级微课题研究，全年集体备课出勤率100%，活动落实率100%，命题难度系数稳定控制在高考要求区间。3.班主任工作目标：所带高一班级形成正向班风学风，一学期获得至少1次校级文明班级，学生严重违纪率不超过2%，特殊学生干预覆盖率100%，家长满意度不低于95%。4.专业成长目标：完成1项个人教学课题，在市级以上教育期刊发表1篇论文，读完4本教育教学专著，开设1次市级公开示范课，掌握5种AI辅助教学工具，提升教学效率与专业能力。

二、课堂教学工作具体安排

（一）上半年高三复习备考阶段（1月1日-6月6日