2026年国际人力资源管理师全球化人才吸引策略测评试卷.docx

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2026年国际人力资源管理师全球化人才吸引策略测评试卷

注意事项：1.请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。2.请首先填写好姓名、准考证号等信息。3.本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。（根据各专业证书历年真题结构设置考题）

一、单选题

（共55题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

根据《全球人才竞争力报告（2025）》，以下哪项不是影响跨国公司人才吸引力的核心维度？A.生活品质

B.税收政策

C.员工股权激励比例

D.当地语言难易度

答案：C

解析：人才竞争力报告将生活品质、税收政策、语言环境列为核心