2026年国际人力资源管理师跨境雇佣风险管控仿真练习卷.docx

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2026年国际人力资源管理师跨境雇佣风险管控仿真练习卷

注意事项：

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。（根据国际人力资源管理师考试历年真题结构设置考题）

一、单选题

（共50题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，用人单位与劳动者解除或终止劳动合同应提前多少天书面通知劳动者？（）A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

答案：C

解析：劳动合同法第40条规定，用人单位提前三十日以书面形式通知劳