行政人员办公文档整理绩效考评表.docxVIP

行政人员办公文档整理绩效考评表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

文档组织与归档（25%）

文档分类准确性

准确对文档进行分类，确保归档分类符合公司规定。

10

文档组织与归档（25%）

归档效率

按照规定的流程和时限完成文档归档工作。

15

文档组织与归档（25%）

档案维护及时性

定期检查和维护档案，确保档案信息的完整性和准确性。

10

文档组织与归档（25%）

档案安全保护

严格遵守公司档案保密制度，确保档案安全。

5

文档组织与归档（25%）

档案调取便捷性

保证档案调取迅速，便于部门及员工使用。

5

文档格式规范（20%）

格式标准化

文档格式符合公司规定和行业标准。

10

文档格式规范（20%）

文档命名规则

遵循统一的文档命名规则，便于查找和识别。

8

文档格式规范（20%）

文档格式统一性

所有文档格式统一，无随意改动。

8

文档格式规范（20%）

文档模板使用率

按照规定的模板制作文档，提高工作效率。

5

文档格式规范（20%）

文档格式更新速度

及时更新文档格式，确保最新规范得到应用。

5

文档内容管理（20%）

内容准确性

确保文档内容的准确性，无重大错误。

10

文档内容管理（20%）

内容完整性

文档内容完整，无遗漏信息。

10

文档内容管