2026年供应链部来料异常事项离职移交细则
1.总则
为规范供应链部涉及来料异常处理岗位员工的离职移交流程,确保来料质量管控链路连续稳定、未闭环异常事项可追溯可跟进、供应商协同与索赔权益不受人员流动影响,防范因交接疏漏导致的产线停线、质量损失、合规风险,结合公司人力资源管理通用规则及供应链质量管控实际要求,制定本细则。
本细则适用于供应链部所有承担来料异常登记、核验、跟进、闭环、索赔等相关职责的在岗人员,包含但不限于来料质量对接岗、供应商品质协同岗、来料异常跟进岗、供应商索赔核算岗、来料质量台账管理岗等岗位员工;员工因离职、内部调岗、长期休假(超过30天)等原因需要移交工作的,均参照本细则执行
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