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  • 2026-10-01 发布于江苏
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航空制造业技术研发人员创新能力KPI考核表.docx

航空制造业技术研发人员创新能力KPI考核表

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

部门评分

技术创新能力

新技术研发数量

30%

15

独立或参与研发的新技术项目数量,数量越多得分越高。

技术创新能力

专利申请数量

30%

15

个人或作为第一发明人申请的专利数量,数量越多得分越高。

技术创新能力

技术论文发表数量

30%

15

在国内外期刊或会议上发表的技术论文数量,数量越多得分越高。

技术创新能力

技术改进项目实施效果

30%

15

实施的技术改进项目对生产效率的提升程度,提升效果越明显得分越高。

技术创新能力

技术难题攻克情况

30%

10

在技术研发过程中成功解决的技术难题数量,难题难度越高得分越高。

技术学习能力

新技术培训参与度

20%

10

参与新技术培训的次数,参与次数越多得分越高。

技术学习能力

技术文献阅读量

20%

10

阅读的技术文献数量,数量越多得分越高。

技术学习能力

技术交流频率

20%

10

参与技术交流活动的频率,频率越高得分越高。

技术学习能力

技术分享次数

20%

10

分享技术心得的次数,分享次数越多得分越高。

技术学习能力

技术培训授课情况

20%

10

作为讲师授课的技术培训次数,授课次数越多得分越高。

团队协作能力

团队项目参与度

25%

10

参与团队项目的数量,项目越多得分越高。

团队协作能力

团队

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