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- 2026-10-01 发布于江苏
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医疗科技公司技术支持工程师技术支持与响应速度绩效考核表
考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
负责人评分
技术支持能力
问题解决能力
30%
10
1.独立解决客户问题的能力;2.能够快速定位问题并提供有效的解决方案;3.对客户进行技术指导的能力;4.对问题解决方案的总结和记录。
技术支持能力
技术知识掌握
30%
10
1.对医疗科技相关硬件和软件的了解程度;2.对常见故障的快速诊断能力;3.对新技术和新产品的学习速度;4.对客户提出的技术问题的回答准确性。
技术支持能力
客户满意度
30%
10
1.对客户需求的准确理解和满足;2.对客户反馈的处理速度和效果;3.与客户沟通的技巧和态度;4.对客户隐私和保密性的保护。
技术支持能力
文档编写能力
30%
10
1.技术文档的完整性;2.文档的语言表达清晰易懂;3.文档的结构合理,逻辑性强;4.文档的更新和维护及时。
技术支持能力
团队协作
30%
10
1.与其他部门或团队成员的沟通和协作能力;2.在团队项目中承担的责任和贡献;3.对团队目标的认同和执行力;4.对团队文化的维护和推动。
响应速度
问题响应时间
20%
8
1.对客户提出的问题能够迅速响应;2.能够在规定时间内提供初
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