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医疗卫生人才工作站工作职责

一、战略规划与统筹管理职责

严格落实《“健康中国2030”规划纲要》《国家医疗卫生人才发展规划（2021-2030年）》要求，锚定国家提出的“到2030年每千人口执业（助理）医师数达到4.0人、每千人口注册护士数达到4.7人、每千人口公共卫生人员数达到0.9人”的发展目标，结合本区域疾病谱特点、医疗卫生事业发展短板、群众健康需求，牵头制定工作站中长期（5年）发展规划和年度实施计划，明确年度引才、育才、学科建设、科研攻关的量化目标，分解落实到具体责任岗、责任人。统筹对接本级卫生健康委、人力资源社会保障局、财政局、科技局等职能部门，推动落实各项医疗卫生人才优惠政策，协调