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2026年康复评定室三基三严培训考核方案

一、背景与依据

康复评定是康复医学临床路径的起点和疗效判断的标尺——评定数据的准确性直接决定治疗方案的制定与调整，而评定操作的规范性则直接影响患者安全。当前我科康复评定室承担全院神经康复、骨关节康复、心肺康复等方向的患者功能评定任务，年评定量约4200人次，涉及运动功能、平衡协调、日常生活活动能力（ADL）、言语吞咽、认知心理等5大类40余项评定项目，操作人员包括康复治疗师、康复医师及轮转护理人员。人员构成复杂、评定项目繁多、操作标准不一，是当前评定质量面临的主要矛盾。

依据《中华人民共和国医师法》《护士条例》及国家卫生健康委关于医疗质量安全核心制度的相关要求，结合《三级医院评审标准（2023年版）》对康复医学科人员培训与技能考核的条款规定，以及我院《2026年度医疗质量与安全管理实施方案》，制定本方案。本方案中「三基」指基本理论、基本知识、基本技能，「三严」指严格要求、严密组织、严谨态度。

本方案适用于康复评定室全体在岗人员、轮转进修人员及实习学生，覆盖其培训、考核、质量控制与档案管理的全流程。方案自2026年1月1日起实施，有效期至2026年12月31日，由康复评定室主任牵头组织执行，康复医学科质控小组负责监督评价。

二、总体目标与考核指标

本年度培训考核要实现三个转变：从「重操作数量」转向「重评