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做账实操

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文书模板-离职不能签字的情况说明范文

若因对离职相关条款（如补偿金额、离职原因描述等）有异议，或存在未解决的纠纷（如薪资未结清、社保未补缴等），需提交“不能签字的情况说明”，明确原因并提出诉求，避免后续争议。

离职不能签字的情况说明

尊敬的[公司HR部门/相关负责人]：

您好！

我是[你的部门]的[你的名字]（工号：[你的工号]），现就离职手续中相关文件的签字事宜，作如下说明：

目前公司提供的《离职协议书》《离职证明》等文件中，存在部分内容与实际情况不符/未解决的问题，因此暂无法签字确认，具体原因如下：

关于薪资与调休结算：