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自考《劳动法》全真模拟试题及详细参考答案

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出。

1.我国《劳动法》正式施行的时间是（）

A.1994年7月5日B.1995年1月1日C.2008年1月1日D.2013年7月1日

2.劳动关系的核心主体是（）

A.用人单位与劳动者B.用人单位与工会C.劳动者与工会D.劳动行政部门与用人单位

3.下列选项中，属于劳动关系调整对象的是（）

A.家庭雇佣保姆关系B.企业与在岗职工的用工关系C.军人服役关系D.公务员任职关系

4.我国劳动者最低就业年龄为（）

A.14周岁B.16周岁C.18周岁D.20周岁

5.固定期限劳动合同的期限最短为（）

A.1个月B.3个月C.6个月D.1年

6.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付工资的倍数是（）

A.1倍B.2倍C.3倍D.5倍

7.我国标准工作日的工作时间为每日不超过（）

A.7小时B.8小时C.9小时D.10小时

8.法定休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用人单位需支付不低于工资的（）