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- 2026-10-02 发布于浙江
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超市销售员绩效考评表
被评估者姓名:职务:评定时间:年月日
评估项目
评估要素
权重
分值
具体内容及着重点
自评分
上级领导考评分
核心业绩
日均销售额
30%
10
每日完成当日销售目标,且销售额在当日销售总额中占比不低于80%。
核心业绩
周销售额
30%
15
每周完成销售目标,且销售额在当周销售总额中占比不低于70%。
核心业绩
月销售额
30%
20
每月完成销售目标,且销售额在当月销售总额中占比不低于60%。
核心业绩
季度销售额
30%
25
每季度完成销售目标,且销售额在当季销售总额中占比不低于50%。
核心业绩
年度销售额
30%
30
年度完成销售目标,且销售额在全年销售总额中占比不低于40%。
客户关系
客户满意度
25%
10
通过客户反馈调查或满意度评分,客户满意度达到90%以上。
客户关系
客户复购率
25%
15
客户在本季度内复购率不低于60%,且客户在半年内复购次数不少于3次。
客户关系
客户咨询响应率
25%
20
所有客户咨询在24小时内得到响应,且客户满意度评分不低于85%。
客户关系
客户维护次数
25%
15
每月维护客户不少于10次,且客户反馈良好。
客户关系
客户转化率
25%
25
客户在本季度内转化率不低于30%,且转化客户数不少于5个。
团队协作
团队
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