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有感于金色农华总裁韩俊强的离职

来自于：蔡娴以发布时间:2014—09-22

是恶评多到有金色农华那么多的就比较罕见了我是从一个种业讨论平台的网站上看到关于赞扬金色农华金色农华人员招聘总裁韩俊强的离职的三个帖子及其跟帖以及我的一些在大北农工作过的朋友所了解到的情况作出评论的一大北农的企业文化阿浩总结和补充年人是很容易

我不直接在种业多年，但并不意味着我就不关心种业。在许多媒体上，不少人在

关注民族种业。实际上，金色农华种业为我们提供了一个偷kui民族种业或者家

族企业的标本。我们种业企业发展到今天，少有恶评的几乎是没有的，但是恶评

多到有金色农华那么多的就比较罕见了。我是从一个种业讨论平台的网站上看到

关于赞扬金色农华、金色农华人员招聘、总裁韩俊强的离职的三个帖子及其跟帖、

以及我的一些在大北农工作过的朋友所了解到的情况作出评论的。

一、大北农的企业文化

你们的远大目标和你们的中层决策者的失误频频比较一下作为一个普通员工你是在为公司奋斗也是在为你的中层领导者成就他的未来淌若这个中层领导人不行会把你带到劫不复的境地你可以说没关系我自己成长