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安全生产教育培训管理办法（2026新版）

第一章总则

为严格落实《中华人民共和国安全生产法》（2021修正）、《生产经营单位安全培训规定》（应急管理部令第3号）、GB/T33000-2016《企业安全生产标准化基本规范》相关要求，全面规范本单位全员安全生产教育培训工作，提升从业人员安全风险辨识能力和事故防范技能，从源头减少生产安全事故发生，结合本单位实际运营情况制定本办法。本办法覆盖所有生产经营相关的教育培训活动，所有部门、车间、岗位人员必须严格遵照执行。

一、适用范围与基本原则

1.适用范围

本办法适用于本单位所有在岗从业人员，包含单位主要负责人、分管安全负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、一般操作岗位人员，同时将劳务派遣人员、院校实习学生、临时聘用作业人员、外包外协进场人员全部纳入统一管理范畴，不存在任何培训豁免的人员类别。所有进入作业现场的人员，无论在岗时长、用工形式，必须按要求完成对应级别的安全生产教育培训，考核合格后方可进入作业区域。

2.基本原则

本办法执行过程中严格遵循五项核心原则，一是全员覆盖原则，确保在岗人员年度参训率达到100%，新入职人员先培训后上岗执行率达到100%；二是分类施教原则，针对不同岗位风险等级、不同人员文化水平制定差异化培训内容，避免通用化、同质化培训；三是按需适配原则，培训内容紧密结合岗位实际隐患点、最新法规要求、近期事故案例，不得