企业管理-病假工资管理制度.pptx

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合的原则，员工因病或非因工负伤需要停工治疗、休息的，均按照本制度执行；退休返聘人员、劳务外包人员、非全日制用工人员，不适用本制度病假工资相关规定，其相关待遇按双方签订的劳务协议另行约定。

第三条核心定义

? 病假：指员工患病或非因工负伤，经正规医疗机构诊断，需要停止工作进行治疗、休养，经公司审批同意的休假时长，不含工伤停工留薪期。

? 医疗期：指员工患病或非因工负伤停止工作治病休息，公司不得依照劳动合同法相关规定解除劳动合同的法定时限，医疗期长短依据员工本人累计工龄及在本公司工龄核定。

?病假工资：指员工在核定的医疗期内休病假，公司按照