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劳动者加班费计算基数与追索时效案例

一、引言

近年来，随着劳动者权益保护意识的不断提升，劳动争议案件的数量呈现逐年上升的趋势，其中加班费纠纷是最为常见的争议类型之一。加班费是劳动者超出正常工作时间提供劳动所获得的额外劳动报酬，其计算是否合规、追索是否顺畅，直接关系到劳动者的切身利益，也关系到劳动关系的和谐稳定。根据人力资源和社会保障部相关课题组发布的劳动争议年度分析报告，加班费纠纷在所有劳动争议案件中的占比常年保持在30%以上，部分制造业、服务业密集的地区占比甚至超过50%（人力资源和社会保障部劳动人事争议调解仲裁研究课题组，2022）。在加班费纠纷的处理过程中，最容易产生争议的两个核心问题，