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2026年初中劳动教育落地工作总结

2026年，我区严格落实《中共中央国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》《义务教育劳动课程标准（2022年版）》要求，以构建覆盖全学段、贯通校内外的初中劳动教育实施体系为核心工作方向，全年推进21所公办、民办初中劳动教育常态化落地，累计开齐基础劳动课程10800余课时，建成各级各类劳动实践基地43个，培育区级以上劳动教育特色学校5所，8名教师获市级劳动优质课一等奖，12项学生劳动成果获市级中学生劳动实践创新奖项，整体落地进度达到年度目标的112%，初步形成了“课程筑基、实践赋能、评价牵引”的劳动教育推进格局，劳动教育开课率、学生参与率较2025年分别提升18个百分点、26个百分点，取得阶段性显著成效。

一、主要工作及成效

（一）完善制度保障体系，夯实劳动教育落地基础

我区出台《XX区初中劳动教育实施细则（2026年修订）》，明确劳动教育作为初中必修课程的法定地位，细化校内课程、校外实践、师资配备、经费保障等12项具体要求，将劳动教育占比提升至学校办学质量评估的15%，对未按要求开齐课程的学校实行评优评先一票否决。师资队伍建设方面，全年新增劳动教育专任教师编制12个，完成34名兼职教师的岗位认定和资质培训，截至2026年底，全区共有初中劳动教育专任教师27名、兼职教师40名，师生比达到1:201，较2025年提升32%。分层分类开展教师培