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2026年人力资源管理师三级劳动争议处理流程试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共20分）

1.根据我国《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

2.在劳动争议处理中，企业劳动争议调解委员会是（）。

A.法定仲裁机构

B.法定诉讼主体

C.企业内部或外部的群众性自治组织，起调解作用

D.政府设立的专门处理劳动争议的机构

3.劳动争议发生后，当事人首先可以通过（）方式解决。

A.仲裁

B.调解

C.诉讼

D.协商

4.劳动争议调解协议由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，具有（）效力。

A.裁决

B.拘束

C.法定

D.补充

5.发生劳动争议，当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起（）内作出裁决。

A.15日

B.30日

C.45日

D.60日

6.劳动争议仲裁