企业管理-员工辞退管理制度.pptx

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本制度适用于与本单位建立合法劳动关系的全体正式员工、试用期员工、合同制员工及其他在岗工作人员，覆盖单位所有部门、所有岗位的员工辞退管理工作，包括过失性辞退、无过失性辞退、协商一致解除劳动合同等各类辞退情形，单位人事管理部门、各部门负责人及相关管理人员必须严格遵照本制度执行辞退相关操作，严禁违规、擅自辞退员工。

第三条核心管理原则

? 依法合规，有据可依：辞退员工必须严格依据国家劳动法律法规及单位内部规章制度，事实清晰、证据充分、程序合法，杜绝随意辞退、无故辞退、违规辞退行为；

?公平公正，一视同仁：辞退标准与执行流程对全体员工统一适用，