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2026年儿科培训计划(3篇)

一、三级儿童医院儿科医师核心能力阶梯化培训

（一）培训目标

以2026年儿科疾病谱变迁、儿童健康服务需求升级为核心导向，针对本院128名执业范围为儿科的住院医师、36名主治医师、17名副主任及以上医师，及医联体单位24名委培儿科医师，构建阶梯化、模块化培训体系，实现住院医师临床胜任力达标率100%、主治医师专科攻坚能力提升覆盖率95%以上、高级职称医师临床科研转化能力提升率85%以上，医联体委培医师儿科常见病规范化诊疗能力达标率98%以上，全面支撑医院儿科亚专科建设与医联体儿科服务同质化发展。

（二）培训对象与层级划分

本次培训覆盖四类人员，按岗位能力要求划分为3个培训层级：

1.初级层级（住院医师组）：共152人，含本院住院医师128人（其中规培期医师76人、定科住院医师52人）、医联体委培住院医师24人，均为取得执业医师资格、执业范围为儿科的在岗医师，主要培训方向为临床基础能力夯实。

2.中级层级（主治医师组）：共36人，均为本院受聘主治医师岗位满1年及以上人员，覆盖呼吸、消化、神经、新生儿、重症、血液肿瘤、儿童保健7个亚专科，主要培训方向为亚专科能力攻坚。

3.高级层级（高级职称医师组）：共17人，含副主任医师11人、主任医师6人，均为各亚专科带头人或业务骨干，主要培训方向为临床科研转化与学科建设能力提升。

（三）培训内容与学时分配

全年