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  • 2026-10-03 发布于四川
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2026年医废管理岗位AB角长效值守方案.docx

2026年医废管理岗位AB角长效值守方案

为落实《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》《医疗机构废弃物管理办法》《危险废物规范化管理指标体系(2025年修订版)》要求,强化医疗废物(以下简称医废)从分类收集、暂存转运到集中处置全链条闭环管控,有效防范医废流失、泄漏、交叉感染及生态环境风险,保障2026年度各级各类医疗机构、医废集中处置单位、行政监管部门医废管理岗位全年无空档、责任无盲区,制定本AB角长效值守方案。

一、AB角设置基本原则

(一)互补适配原则

AB角配对遵循能力互补、专业匹配要求,其中A角为主岗,要求取得《全国医废管理从业人员岗位资格证书》,医废管理相关从业年限不低于3年,近3年年度考核均为合格及以上,熟悉医废管理全流程法律法规、操作规范与辖区本单位实际情况;B角为备岗,要求取得岗位资格培训合格证书,相关从业年限不低于1年,近2年年度考核合格及以上,专业背景与A角同属公共卫生、卫生管理、环境保护、临床医学范畴,能够独立完成全流程操作。各单位需根据人员能力水平配对,不得安排无资质人员担任AB角。

(二)权责清晰原则

明确“A角主责、B角协责、缺位补责、权责对等”的责任体系,日常工作以A角为核心,B角协助开展;A角缺位时由B角全权履行岗位职责,承担对应责任,杜绝责任模糊、推诿扯皮现象。

(三)动态调整原则

建立AB角配对年度更新、随缺随调机制,每年12月下旬完成下一年度

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