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2026年学校育人质量闭环管控方案

一、方案总则

（一）实施背景

为全面落实《深化新时代教育评价改革总体方案》要求，解决当前学校育人过程中存在的目标分解不到位、过程管控碎片化、问题整改不彻底、质量提升无持续性等痛点，2026年学校建立全链条、可追溯、可量化的育人质量闭环管控体系，实现“目标-执行-监测-评估-整改-优化”全流程闭环管理，切实保障育人质量稳步提升。

（二）适用范围

本方案适用于学校所有教学单位（学院、系部）、职能管理部门、专任教师、辅导员及行政教辅人员，覆盖全日制普通本科、研究生、职业教育专科所有培养层次，贯穿人才培养方案制定、课堂教学、实践实训、学业指导、就业跟踪、培养质量复盘全环节。

（三）核心目标

1.学业达成度：2026届毕业生核心课程考核合格率不低于98%，专业核心能力达标率不低于95%，毕业生对培养过程满意度不低于92%。

2.就业质量：毕业生初次就业率不低于90%，专业对口率不低于75%，入职后用人单位满意度不低于90%，毕业生毕业3年岗位晋升率不低于35%。

3.过程管控覆盖率：育人全环节质量监测点覆盖率100%，问题整改完成率100%，整改后重复发生率不高于3%。

4.长效机制：形成年度育人质量迭代更新机制，每年度培养目标匹配产业需求调整比例不低于10%，教学内容年均更新率不低于15%。

二、管控主体与职责划分

（一）校级层面

成立由校长任组长的育人