《中小企业员工培训体系的现状以及存在的问题和对策》9100字.docx

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中小企业员工培训体系的现状以及存在的问题和对策

摘要

越来越多的企业正在寻求建立系统化、科学化的培训体系，所以本文将以中小型企业为研究对象，从当今时代下，我国中小型企业员工培训体系的重要性开始讨论，深入研究存在的问题，诸如培训体系不健全，培训需求模糊，不了解员工的实际需求，方法和技术不合适等，结合人力资本理论、管理科学理论、行动理论等员工培训理论，以及中小型企业实际发展状态，探索如何建立合乎企业可持续发展的培训体系，希望管理者们能积极转变管理观念，提高对员工培训的重视程度，以期将企业发展成学习型组织，以实现的共同发展，为市场注入活力。

关键词：中小型企业；