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- 2026-10-04 发布于四川
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一、当事人信息
甲方为依法成立并有效存续的用人单位,具备用工主体资格,依法享有招聘、管理劳动者的权利,并承担相应的法律责任。甲方经营范围涉及____________,能够为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。甲方法定代表人____________,联系方式____________,统一社会信用代码____________。
二、合同标的
1.甲方根据生产经营需要,聘请乙方从事____________岗位工作,具体工作内容为____________。乙方应按照甲方制定的岗位职责说明书及工作流程,完成甲方安排的各项工作任务。
2.乙方在甲方工作期间,虽已超过法定退休年龄,但双方自愿建立劳动关系,乙方依法享有劳动报酬、社会保险等权益,甲方依法承担用人单位责任。
三、合同价款及支付方式
1.甲方每月向乙方支付劳动报酬人民币____________元(大写:____________元整),该报酬为税前工资,包含乙方在合同期内依法应得的全部劳动报酬。
2.甲方按月支付工资,于每月____________日以现金或银行转账方式支付乙方上月工资。乙方需提供本人有效银行卡号____________,甲方将工资直接划入该账户。
3.工资构成:基本工资____________元,绩效工资____________元,加班费按国家规定标准计算。
四、权利与义务
1.甲方权
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