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单位公文写作能力提升培训计划

各科室、下属事业单位综合岗行政人员、各业务条线专职材料撰写人员、近3年新招录的公务员及事业编人员共48人，分两批次开展培训，每批次24人，批次划分按照岗位职能关联度编排，综合行政类岗位为第一批次，业务条线及新入职人员为第二批次，每批次培训周期为14天，其中集中授课时长共18学时，实操训练时长共36学时，复盘点评时长共12学时，所有培训安排优先选择工作日下午14:30-17:30、周六上午9:00-12:00，原则上不占用正常业务办理时间，参训人员无特殊事由不得请假，确需请假的须由所在科室主要负责人签字审批后报办公室备案，缺席课程需跟随下一批次补学完成并通过考核后方可结业。

师资队伍由三类人员组成，第一类是市委办公室秘书科、市政府办公室综合科具有10年以上公文起草经验的正科级干部各2名，主要负责法定公文规范、政务信息写作、政策性文稿起草等核心内容授课；第二类是本单位近5年负责综合材料撰写、多次获得省市公文评比奖项的办公室副主任、综合科科长各1名，主要负责本单位常用公文模板解读、业务类材料撰写技巧、过往公文错情案例分析等内容授课；第三类是省委党校公文写作教研部副教授1名，主要负责公文写作逻辑搭建、文稿站位提升、政策衔接技巧等拔高类内容授课。每门课程结束后设置30分钟答疑环节，参训人员可针对日常写作中遇到的具体问题现场提问，授课老师需结合实际案例逐一解答。