2026年门店管理人员管理能力培训管理办法.docx

2026年门店管理人员管理能力培训管理办法

目录

1.总则

2.职责划分

3.具体管理内容

4.违规约束与处理

5.申诉机制

6.附则

7.附件

1总则

1.1制定目的

为规范门店管理人员管理能力培训全流程，提升门店运营效率、团队管理水平与合规经营能力，明确培训各环节权责，保障公司与员工合法权益，结合公司门店运营实际制定本办法。

1.2制定依据

依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《企业职工培训规定》等国家法律法规，及公司依法公示的人力资源管理制度、财务管理制度制定。

1.3适用范围

本办法适用于公司旗下所有直营门店的店长、