2026年门店员工矛盾调解管理制度
生效日期:2026年1月1日
目录
1.总则
1.1制定目的
1.2适用范围
1.3合规依据
1.4核心调解原则
2.职责划分
2.1执行部门权责
2.2监督部门权责
2.3专项调解工作组权责
3.具体管理内容
3.1矛盾事件分级标准
3.2调解全流程操作规范
3.3分级调解落地机制
3.4特殊场景处置要求
3.5调解后跟进闭环规则
4.违规约束与处理
4.1调解工作人员违规处理规则
4.2矛盾当事人违规处理规则
4.3正向激励规则
5.申诉机制
5.1申诉受理条件
5.2申诉处置流程
5.3申诉权益保障要求
6
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