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劳务派遣合同范本：三方权利义务、同工同酬、用工比例与派遣员工退回的条款设计

通用范本（空白处据实填写）适用：劳务派遣单位与用工单位之间的合同数据为示例，不构成法律意见

劳务派遣在制造、物流、客服行业很常见：员工与派遣公司签劳动合同，到用工单位的岗位上班，工资由派遣公司发，管理由用工单位负责。三方关系中，员工受伤了找谁？加班费谁结？用工单位能不能随时把人退回去？这些问题，都要靠合同来写清楚。我接触过一家食品加工企业（化名“鲜达食品”），用工旺季时有一百多名派遣员工，有一年一个月内就发生两起纠纷：一起是派遣员工工伤，用工单位说“人是派遣公司的”，派遣公司说“事故发生在你