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2026年损耗降低奖励实施规范

1.总则

1.1制度目的

为响应2026年公司降本增效核心运营目标，强化全员全链路损耗管控意识，规范损耗相关奖惩行为，兼顾正向激励引导与负向约束警示，实现“损耗管控人人有责、降损收益全员共享”的管理目标，特制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于公司全体在职正式员工、劳务派遣人员、外包项目派驻人员，所有参与公司生产、运营、管理、流通环节的相关人员均需遵守本制度规定。

1.3核心定义

本制度所指损耗包含三类：①生产运营类损耗：原材料/辅料损耗、产品残次报废、水电气能耗浪费、生产耗材非合理消耗、设备非正常磨损损坏等；②流通类损耗：仓储货物破损/过期/丢失、物