劳动仲裁申请书范本与流程：拖欠工资、违法解除与未签合同双倍工资的请求写法及证据准备.docx

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劳动仲裁申请书范本与流程：拖欠工资、违法解除与未签合同双倍工资的请求写法及证据准备

通用范本（空白处据实填写）示例案情为虚构仲裁时效、请求项目以现行法律为准，本文不构成法律意见

被公司辞退、被拖欠工资、被口头通知“明天不用来了”，很多劳动者的第一反应是找老板理论，第二反应是发朋友圈，第三反应才是想到“仲裁”。劳动争议与普通民事纠纷不同：它实行仲裁前置，即多数劳动争议必须先经过劳动人事争议仲裁委员会仲裁，对仲裁裁决不服才可以向法院起诉；仲裁时效一般只有一年，比普通诉讼时效短得多；仲裁不收费用，程序相对简便，但证据同样重要。我帮一位做过销售的朋友（化名“小赵”）准备过材