园区总经理绩效考核标准.docx

园区总经理绩效考核标准

一、总则

（一）考核目的

为建立科学、规范、可量化的园区总经理绩效考核体系，客观评价其履职成效，强化责任传导与目标落地，推动园区运营质量、经济效益、品牌价值持续提升，结合产业园区运营管理特性，制定本标准。

（二）适用范围

本标准适用于集团下属各类产业园区（含科技园区、工业园区、文创园区、物流园区等）的总经理，主持园区全面工作的常务副总经理参照本标准执行。

（三）考核原则

1.战略导向原则：考核指标紧密贴合集团整体战略及园区中长期发展规划，确保园区经营方向与集团目标一致。

2.量化可测原则：所有考核指标优先设置可量化、可验证的评价标准，减少主观判断空间，保证考核结果客